Dankzij onderstaande 5 pijlers garandeer ik met de coachingsprogramma's diepgaande veranderingen met een duurzaam, volwassen en progressief karakter.
Of je hier nu bent voor coaching voor jezelf of voor de organisatie, het zijn in beide gevallen d... Lees verder ›
We leven en werken in hectische tijden. In een wereld die steeds complexer wordt. In een maatschappij waarin we worden overladen met informatie en opinie.
En alsof dat nog niet genoeg uitdaging biedt; we willen ook werken aan onszelf én we prober... Lees verder ›
Er mankeert iets aan de manier waarop we vandaag organisaties runnen:
wantrouwen
teveel bureaucratie
winstgevendheid speelt een te grote rol
geen aandacht voor duurzaamheid en milieu
De gevolgen spreken boekdelen:
weinig betrokk... Lees verder ›
Ouders willen het beste voor hun kinderen. Een vaak gehoorde uitdrukking is “Ik wil ze een fijne jeugd bezorgen”. Grote kans dat men eigenlijk bedoelt: “Mijn kinderen zullen niet zo een vervelende jeugd krijgen als ik!”
Ondanks deze goede ... Lees verder ›
Ervaar jij ook dat je niet zo goed kan signaleren of je moe bent? Of je iets wel of niet wilt? Kost het je moeite om naar je intuïtie te luisteren?
De kans is groot dat je lichaam, je verstand en je gevoel niet meer met elkaar in contact staan.
... Lees verder ›
De afgelopen jaren verzorgde ik trainingen en workshops voor professionals, managers en teams bij de volgende organisaties.
Vaak waren dat trainingen en bijeenkomsten op maat, afgestemd op organisatie & omgeving.
Met trots presenteer ik hier ... Lees verder ›