Blog

Burn-out door aangeleerde gedragspatronen

Wist je dat een burn-out vrijwel niets te maken heeft met te hard werken? Daarmee bedoel ik: te hard werken op de werkvloer. De schuldvraag voor je burn-out kun je niet bij je werkgever neerleggen. Natuurlijk helpt het niet als je werkdruk hoog is, m... Lees verder ›

Diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer

Hoewel we in onze grondwet hebben afgesproken dat je uiterlijk of je etnische achtergrond je kansen niet mag beïnvloeden, blijkt dit in de praktijk toch anders. Volgens schattingen ervaart 90% van de Nederlanders wel eens een vorm van uitsluiting: m... Lees verder ›

Deze 12 helden inspireren mij nog iedere dag

Wie inspireren en onderwijzen mij zodat ik iedere dag met veel plezier aan de slag ga? Dankzij onderstaande 12 helden kan ik mensen en organisaties optimaal ondersteunen in hun natuurlijke groeiproces. Ze zorgen ervoor dat ik met inspiratie, betro... Lees verder ›

Coaching voor jongens: zó werkt het

Ik weet hoe lastig het kan zijn om écht contact te maken met tieners en jongeren. Met name jongens kunnen echte binnenvetters zijn, ze praten niet graag over hun problemen. In plaats daarvan manifesteren zich vaak tal van symptomen: Boosheid... Lees verder ›