Zeg het met beelden

Bij coaching en veranderingsprocessen is het niet altijd makkelijk om onder woorden te brengen wat men precies voelt en bedoelt. Communiceren over gevoelens, emotie, intuïtie, denkpatronen en handelswijzen kan ook via beelden en metaforen.

Deze speelse werkwijze wordt als prettig ervaren. Het is bewezen dat men via deze weg sneller tot de kern van de vraag of het probleem komt. Er ontstaat een (concreet) beeld dat telkens opnieuw bespreekbaar en aanspreekbaar is. Onze verbeelding is namelijk ongeremd en heeft geen tussenkomst van woorden nodig. Woorden doen ons rationele brein soms onnodig wikken en wegen.

Via beeldvorming of imaginatie komt een persoon in verbinding met wat hem of haar werkelijk drijft. Over een foto, een video of een ander concreet beeld kan men dan zeggen: “ja, daar zet ik me voor in!” Wanneer iemand eenmaal heeft ondervonden wat zijn of haar persoonlijke drijfveren zijn, dan zal hij of zij met bezieling aan het werk gaan.

Bij het zoeken naar identiteit en bezieling in het handelen, zijn beelden een zeer geschikt hulpmiddel. Imaginatie (werken met de eigen verbeeldingskracht) is één van de psycho-analytische technieken die diepere bewustzijnslagen snel bloot kunnen leggen.

Geen teamontwikkeling zonder persoonlijke ontwikkeling.

Ieder lid van een team of organisatie heeft zijn eigen doelen, wensen, verwachtingen en drijfveren. Onze coaching helpt de persoon zich hiervan bewust  te worden, en het beste in zichzelf  te ontdekken. Vervolgens kan hij of zij daar vorm en inhoud aan geven.

Het gaat hierbij om de ontwikkeling van zelfsturing, emotionele zelfreflectie en het verhogen van probleemoplossend vermogen. Belemmerende overtuigingen veranderen waardoor gedragsverandering naar authenticiteit en betrokkenheid tot team resultaten tot stand komt.

Team- en individuele procesbegeleiding vereist deskundigheid. Wilt u meer weten wat wij voor uw team kunnen betekenen? Neem contact met ons op.