Business spiritualiteit en organisatievernieuwing

Bewust ondernemen
Niet zweverig maar zinvol!

Spiritualiteit en zingeving zijn de laatste jaren steeds belangrijker geworden. We zien een groeiend inzicht in wat er werkelijk toe doet in ons bestaan, in onze wereld. Dit bewustzijn gaat van het individu over op zijn of haar omgeving. Uiteindelijk slaat het bewustzijn ook over op bedrijven en organisaties.  

Bedrijven en organisaties hoeven geen ommezwaai naar het spirituele te maken. De vernieuwing zit hem in het combineren van zakelijkheid met menselijkheid. Men gaat werken vanuit een gemeenschappelijke droom, die meer vertegenwoordigt dan alleen financiële groei. De business krijgt bezieling.

Voordelen van bewust ondernemen

Daar waar deze zingeving werd geïntroduceerd in de bedrijfsvoering kwamen al gauw de voordelen naar boven:

• De medewerkers communiceren beter
• De medewerkers zijn trots op de organisatie of het bedrijf waar ze voor werken
• De sfeer verbetert
• De creativiteit gaat omhoog
• Het werk komt makkelijker af
• Het ziekteverzuim gaat omlaag

Hoe maakt u met uw onderneming de weg vrij voor meer zingeving en bezieling?

Gewenste veranderingen kunnen niet in één klap worden doorgevoerd. Gedrag slijt in, net als een rivier in de bodem. Als we de loop van de rivier willen veranderen, is het niet voldoende om een steen in het water te leggen en af te wachten.

GroeneHartslag biedt begeleiding in de vorm van laagdrempelige programma's die gelden als bewustwordingsproces voor het sociaal en mentaal kapitaal van de onderneming.

• Er wordt ingegaan op zingevend leiderschap met onder andere aandacht voor evenwicht bij leidinggeven en leiding geven aan jezelf.
• Er wordt gewerkt met zachte competenties als aanvuling op de rationele doelstellingen van de onderneming. Dit zijn competenties als betrokkenheid, echt luisteren, voelen, empathisch vermogen, loslaten, vertrouwen. Ook authenticiteit, inspiratie en  verbinding zijn belangrijke aspecten om toe te passen.
• Medewerkers gaan leren om hun innerlijke belevingswereld te verbinden met de buitenwereld, om letterlijk meer ziel in hun werk te leggen.
• Wanneer het bewustwordingsproces eenmaal in volle gang is, wordt het verankerd door enkele individuele of teambijeenkomsten.

Coaches

GroeneHartslag werkt bij veranderingtrajecten en zingeving samen met een aantal hooggekwalificeerde begeleiders (coaches). Zij hebben zelf forse stappen gezet op het vlak van veranderingsprocessen, groei, zingeving en betekenisgeving. Dit is naar onze mening een voorwaarde om mensen goed te kunnen begeleiden naar een hoger ontwikkelingsniveau.

Lees meer over onze enthousiaste coaches op deze pagina óf maak een afspraak.